Cómo sigue la economía del talento?

Todos sabemos que los activos empresariales han ido variando desde mediados del siglo XX, partiendo de activo fíjo y recursos naturales, hasta hoy en que el diferencial empresarial está en la disponibilidad de la información y el talento.

Ocurre entonces que ha sobrevenido un excesivo auge de promoción de ese talento, y hoy ya no se lo considera como hasta hace pocos años: habrá llegado la maduréz para ese factor empresarial o se requiere una vuelta de tuerca... para no enardecer el deporte de la migración al mejor postor que acentúa la desigualdad?

El auge y potencial caída de la economía del talento [+]
WSJ | 20141130

Nuevas razas de emprendedores

En el mundo del emprendedorismo, salir del confort de la carpeta del proyecto (donde casi siempre todo funciona bien), y llegar al llano del mercado o reunirse con inversores o presentar la propuesta en la oficina del gerente o llevar el programa a discusión en la reunión habitual de la ONG, es lo mismo que remar en el desierto.

Ocurrió entonces, que alguien se puso a pensar en una nueva forma de clasificar a los emprendedores, a partir de esa realidad llamada "salir al ruedo", citando como ejemplo algunas celebridades:

Las cuatro nuevas razas de emprendedores [+]
WSJ | 20141007

Lecciones de liderazgo del papa Francisco

Desde que el Papa Francisco llegó al Vaticano en Marzo de 2013, se ha producido un vendaval de novedades, desde la forma de comunicarse con sus feligreses, hasta nuevos enfoque en temas sensibles.

No pasaría mucho tiempo para que el mundo del management recoja el guante y presente a Francisco como un nuevo gurú: en ello ha estado ocupado Jeffrey Krames quien, inspirado por el lider religioso católico, escribió un libro sobre el tema, Lead with Humility: 12 Leadership Lessons from Pope Francis (Liderar con el ejemplo: Doce lecciones de liderazgo del Papa Francisco). WSJ tomó cuatro de esas doce lecciones y las presentó en la siguiente nota:

Cuatro lecciones de liderazgo del papa Francisco [+]
WSJ | 20140821

Para Reid Hoffman, fundador de LinkedIn, las empresas que no entiendan el mundo conectado perecerán.

The LinkedIn founder Reid Hoffman says you are no longer in charge of your résumé in an interconnected online world, but neither is your boss.

El mercado laboral en la era de las redes [+]
WSJ | 20140727

Job Hunting in the Network Age [+]
WSJ | 20140719

Los líderes leen

Para Bill Gates, las reglas para conducir un negocio no han cambiado... parece que se ha rebelado una de sus fuentes de inspiración: un libro fuera de catálogo.

The rules for running a strong business haven't changed, says Bill Gates.

El libro de negocios favorito de Bill Gates [+]
WSJ | 20140720

Bill Gates's Favorite Business Book [+]
WSJ | 20140720